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2012年01月09日

給料上がれど物価も上がる ハノイ最高給与、月5,000万VND


100%国営企業の2011年の平均給与は、
一人当たり398万VNDで、前年から3.3%アップとなった。


2011年、民間企業の最高給与は、月4,500万VND、
公務員では月2,800万VND、
FDIセクターでは月5,000万VNDとなった。
この3セクターを合わせた最低給与は月200万VNDであった。

ハノイ市社会労働傷病兵局の報告によると、
2011年の企業の平均給与は、前年に比べ多少高くなったが、
物価の上昇が続いているため、
実際には、労働者の生活は困難になっている。

同報告書によると、100%国営企業の
2011年の平均給与は月398万VNDで、前年比3.3%増となった。
社内の給与差は余り大きくない(企業によって2.8倍違う)。
国営企業の最高給与は月平均650万VNDで、
最低給与は月平均200万VNDである。

国営企業の給与は、政府の規定に基づいて定期的に調整されている。

民間企業では、2011年の平均給与は月465万VNDで、
前年比13.6%増となった。
社内の給与差は平均3.8倍である。
具体的には最高給与は月平均770万VND、
最低給与が月平均200万VNDである。
民間企業で、最低給与で働く労働者は単純作業の労働者で、
教育不十分の人である。
最高給与は月4,500万VND近くに達する。

FDI企業では、平均給与は月400万VNDで、
前年より39.1%増となった。
原因は10月1日以降、政府が最低給与を調整したことである。
FDI企業間の給与差はかなり大きく、
5倍となることもある。

平均給与が月1,000万VNDになる企業もあり、
月200万VNDの企業もある。
FDI企業では最高給与が月5,000万VNDで、
最低給与が月200万VNDとなっている。



Vneconomy.net  2012年1月9日

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