ブルーチップ ベトナム投資ニュース

人材需要・労働市場情報センター（ホーチミン市）の予測では、
今年後半の生産活動を拡大するため、
ホーチミン市では6月に約4万5千人（前月比15～20％増）の
労働者を募集するため
今月は労働市場は安定する傾向にある。

また6月は
大学、高等専門学校、専修学校、
職業訓練学校の学生が卒業し、
夏休みに入る時期である。

そのため今月以降は
労働者の供給は年初より増加し、
常勤やパートタイムの仕事に対する要求も高まる。

ホーチミン市の1156社に対する調査結果によると、
5月の雇用ニーズは2万人だが、
求職者数は７千人強である。

5月の人材募集の需要は前月より24.55％減少し、
多くの企業が安定的な人材を確保していることを
表した。

労働市場の主力は地方からの人材である。
調査結果によると、
75％の人材が1年以上の就業経験があり、
月500万VNDの給与を貰っている。

しかし、労動市場では逆説も存在している。
一般労働人材は募集需要の50％しか満たしていないが、
ハイレベルな人材は、よりよい環境と待遇を求めて
新しい仕事を探さなければならない状況である。